澳门官方娱乐游戏平台

联系邮箱

szzxhb@163.com

全国服务热线:0755-89724488

专业的环保咨询检测服务企业

暴雨中发掘潜能 拓展中提升素质---宗兴环保党群共建活动记实

企业资讯2009-11-15浏览:3227

根据龙岗区民营工委关于深入学习科学发展观活动第三阶段的工作部署,为扎实开展深入学习科学发展观活动,全力打造高强竞争力的核心团队,我司积极学习和响应上级党组织的号召,于2009年7月4日在天拓素质拓展培训中心开展了一次别开生面的党支部活动。

     7月4日早晨8时许,天空零零洒洒的飘着小雨,我司党支部全体成员及企业骨干成员一行三十余人驱车前往活动拓展基地——龙岗区大鹏街道办碧海山庄。一路上大家精神饱满,激情盎然,人力资源部赵经理更是为了活跃气氛,组织大家进行歌曲大PK,车厢内气氛热闹非凡。

1.jpg


很快大家就到达了拓展基地,教官严格而周密的安排让大家突然就从平时的随性状态转向了军事化训练的紧张状态。也许是上天有意要考验和磨砺大家,过去几天骄阳似火,周末的早晨却下起小雨,正当大家准备完毕就要开始紧张的拓展训练时,淅沥小雨转为瓢泼暴雨并夹杂着轰隆隆的雷声和明晃晃的闪电。对于坐惯了办公室的大家来说,这样恶劣的天气,任谁也不会出门了,大家开始有些许的犹豫,不知道教练会有怎样的安排。可是当教练不容置疑的将雨衣发到大家手中的时候,大家也坚定了冒雨作业的决心。穿好雨衣,斗志昂扬、秩序井然的实行教练的每一个命令,坚定的回答和积极的行动显现出每个人的坚毅和誓与天争的决心!

      第一个项目是个小游戏,考考大家的反应。要求每个队员右手伸出食指向上,左手手掌朝下,顶住左边队员伸出的食指。教练在前面用抑扬顿挫的语气陈述一个故事。当听到教练的叙述中的“水”字,必须立即做出反应——伸出手掌的人抓左边相邻队员的食指,伸出食指的人尽力逃开,若被抓住就要接受“奖励”。这个项目主要是引导大家进入紧张状态,调整情绪和气氛,达到高度兴奋,融合整个团队。看似简单,其实在大雨瓢泼、雷电交加的情况下并不那么轻松,雨水见缝插针肆虐的往雨衣里面钻,不过大家仍然能够集中精神,按照教官的要求完成项目。

      第二个项目叫无轨列车,首先将整个团队分为两支队伍,要求在十分钟之内构思出自己的队名、队标、口号、队歌、队伍造型。在短暂的讨论和排练之后,形成了锐意进取的“尖刀队” 和志存高远的“飞鸟队” 。每支队伍凭借两根同长同宽的木板作为工具,队员左右脚分别站在两根木板上,用手拉住木板上的麻绳,大家同时用力步调一致向前走,率先到达终点的队伍获胜。这个项目也是在雨中进行的,不但要排除活动本身的困难,还要克服天气带来的不便,地面湿滑且凹凸不平,这些因素给前进带来了很大的障碍。所以要求队员不仅要团结一致齐心协力,有明确的组织和高效的指挥,还要有良好的体力和耐力以及必要的心理素质。也正是因为这样,在这个项目中反映出了一些问题,在赛后的总结小会上,队员们纷纷发表意见总结经验教训。企业总经理兼党支部书记刘总就此项活动结合企业现状做了深刻而全面的总结:“企业一直以来都存在着多头领导、职权不明确的问题,这就导致企业运作发生混乱。”刘总还指出:“企业要想稳定快速的发展,就必须有一个明确的领导班子,每个领导都要明确自己的权限和领导职责,依据大家企业现在存在的问题,下一步将准备召开中高层领导会议,就管理方面的问题进行商讨解决,使企业领导明确化、规范化。”

      午饭过后,大家稍作休息便开始了新的的训练项目——智慧七巧板,活动限时半小时,所有学员分为7个小组,每个小组利用分配到的五块形状各异的小木板,在规定的时间内通过团队协作以及与其他各队的沟通配合,资源互通有无,拼出任务书上要求的图案即可得分。积分规则要求不仅要计算各小组的分数,也要计算7各小组的总分作为团队得分。也许是没有对比赛规则进行深入的理解,又或者是没有认真思考完成任务的最佳途径,大家都在拼命守护自己的小木板却又想无条件得到别人的资源,整个过程被叫喊、抢夺资源、争持充斥着,结果是谁也无法圆满完成任务。当大家以团体280分的成绩宣告惨痛的失败之后,大家都陷入了沉思。总结小会上,刘总、赵经理、党支部组织委员肖庆林分别进行了深刻而全面的分析总结,其中包含着失望、希望等复杂的心情。他们都指出:必须有一个具有高强决策力和领导力的高层对全局进行统筹安排,而整个团队必须具备高强的实行力方能获得成功。这个项目表面来看是各组竞争项目,可在完成过程中可以发现它所锻炼和要求的是一个团队的团体协作与成员之间的沟通能力,同时还需要一定的领导组织能力,这些能力在日常工作过程中也是经常用到的。当然在整个团队的活动以及各小组活动进行过程中,有一个能统筹全局的领导是至关重要的,这决定着整个团队的成绩与每个小组的成绩。刘总指出:“领导力、实行力、团队协作精神,是任何一个优秀、成功组织必不可少的要素。”

      接下来的也是最后一个项目,叫做毕业墙,项目要求整个团队作为一个整体,在最短的时间内全部成员徒手翻过高4.2米的一面光滑墙壁。由人力资源部赵经理作为队长指挥整个项目的完成。首先搭建人梯,由体格健壮的男队员轮流担当人梯,使得翻越墙壁的队员尽可能靠近墙壁顶端,再由率先登上墙壁顶端的队员拉上去。项目的难点在于第一个和最后一个登上墙壁顶端的人,通过队长的机智策划和队员的通力配合,大家最终以7分52秒的优异成绩完成了颇具危险性的翻越,连一向严肃的教练也忍不住夸赞了大家。在教练的指引下,大家在这个体现团队配合的项目中也感受到了温暖与感动,每一个人都对其他队员心存感激,感谢别人为了帮助自己而付出的努力,特别是担当人梯和在墙壁顶端伸出有力的援助之手的的队员。在翻越过程中,第一个人上去时墙的顶部没有任何人接应,这是这个项目在完成过程中的第一个难点,其次是最后两个人如何翻越没有人梯支撑的毕业墙。这个项目较其他项目具有一定的危险性,要挑战一个人的胆量和团队协作能力以及奉献精神。然而我司所有学员通过大家的共同努力和协作,最终以7分52秒多的时间完成了全队31个人的翻越任务,仅有大家预想的30分钟的四分之一。

2.jpg


   此次素质拓展训练圆满结束,活动一方面是为了响应上级党组织的号召,积极学习和贯彻深入学习科学发展观的精神,从实际出发,提高每个党员的思想、心理素质和精神状态,要求党员同志深入群众,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,实现党群共建,党群一家;另一方面也是为了让大家在平时的紧张工作中走进大自然,放松心情,缓解工作生活带来的压力,使大家能够更好的投入到以后的工作生活中去。同时也给员工之间的交流提供了机会,增强了员工之间的凝聚力和团队协作能力。更有意义的是,这次活动让大家在游戏中体会到了团队的一些弱点,使大家更清楚地认识了自我,深刻的总结了经验教训之后,相信大家每个人都会努力的去改正缺点,完善自我,在工作中最大限度的发挥优势。总经理兼党支部书记刘总对本次活动的意义也给予很高评价,在最后总结中说:大家以后还要多搞这样的活动,争取全体员工都参加!

客服中心
XML 地图 | Sitemap 地图